这个问题看到了没有回答，因为你标注了一个北方的火电厂，就我们电厂而言（不是北方电厂），进单位的新职工只有两个方向，一个检修，一个运行。检修不用上三班，相对时间固定，但是因为是大型电力企业，所以检修队伍需要出去打工。运行分许多岗位，发电部，除灰脱硫，燃料生产都有运行岗位，相对发电部的岗位工资更高，责任更大，发展前途也是，另外两个就相对工资低一些，前景差一些的，当然也不是绝对的。发电部是靠工作之后，不断的考试改变岗位，比如进去之后一年，考试上巡检岗，之后副职，主值等等，之后还有值长，值主任，运方组长，运方主任，主任等等，中间是不是漏了什么岗位我不清楚，在值长之前，都是通过考试上岗的，之后就是需要多重能力了。而且我也不确定你指的电厂是不是和我们的一样。
运行的工作更稳定，五班三运转或四班三运转，相对休息时间更多，但是没有双休日和节假日的概念，因为你一直在运行中。
两个地方，包括很多其他的岗位都是有前途的，看你如何奋斗而已。
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