员工为什么要写转正申请？不申请也是可以转正的吧？对公司和个人有什么好处？

Question

如题所述

Answer 1

我想了一下，一方面，若对转正发生争议，员工的转正申请可以做为一个证据；另一方面，员工的转正申请可以对员工试用期的工作进行总结，也有一定的激励作用。员工转正涉及到的不只是员工，还有用人部门领导，HR等。

Answer 2

转正后你是公司的正式职工公司不可以随便炒你，没转正只是试用工人，公司随时可以将你辞退。一般公司都有规定2-3个月试用期。转正后一般都会有加薪，嘿嘿，看到这个还是认真写写你的申请吧追问

试用期也是不可以随便炒的，单位要有员工不适合该岗位的证明才可以解除劳动合同，劳动法上有提到。我想了解的是公司为什么要员工写转正申请，我所了解的是员工想要提前转正则要写转正申请，为的就是要提前转正，正如您所说的转正后有加薪之类的。
问题：公司为什么要员工写转正申请？

Answer 3

这是个工作程序问题。你说的也有道理，不过还是写一份吧，不费事的。追问

不申请也是可以转正的吧？对公司和个人有什么好处？

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