为什么我医保个人每月交一百多,那公司帮我交了多少

Question

如题所述

Answer 1

医保个人每月交一百多，公司帮交了多少是根据具体情况决定。
医保指社会医疗保险。是国家和社会根据法律法规，在劳动者患病时基本医疗需求的社会保险制度。
社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。
医保具有低水平，广覆盖的特点，缴费以低水平的绝大多数单位和个人能承受的费用为准，广泛覆盖城镇所有单位和职工，不同性质单位的职工都能享有基本医疗保险的权利。参保人员完成缴费年限后可以终身享受。其次基本医疗保险具有双方负担，统账结合，的特点；以以收定支，收支平衡为原则。
医保个人账户是根据基本医疗保险政策而设立的、专门用于存储参保人缴纳的医疗保险费和用人单位缴费中按一定比例划入的资金，记录医疗消费情况的专用账户。个人账户的资金用于支付就医和购药自付部分的费用。
社会保障卡是由医疗保险经办机构为参保人就医、购药而办理的用于验明身份，记录、储存个人账户资金及使用情况的电子信息卡片。参保人持本人社会保障卡，可在本市任何一家定点医疗机构就医或定点零售药店购药。
中国的基本医疗保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的模式。基本医疗保险基金原则上实行地市级统筹。基本医疗保险覆盖城镇所有用人单位及其职工；所有企业、国家行政机关、事业单位和其他单位及其职工必须履行缴纳基本医疗保险费的义务。
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

Answer 2

当你发现你的这个医保里面每个月的话交一百多块钱的人民币，但是你的公司应该帮你交的这个医保的话，实际上的话还要交很大一部分，因为你只交了这个医保的30%左右，所以说你的这个公司的话应该要交四五百块钱左右，应该要交三四百块钱的人民币左右，这个是很正常的，何况的话像五险一金的话都是由你公司交，所以这个一般来讲加起来的话，你这公司交这些东西的话要加起来交1000块钱左右都有可能。

Answer 3

各个城市的缴费基数不同，其次社保缴费中企业和个人缴费比例也是根据地区不同有所改变的，最后不确定保险的险种，因此不能根据个人缴费金额确定企业缴费金额。

单位缴纳：工资（低于全区平均工资的60%按全区平均工资的60%）*7.5%
个人缴纳：工资（低于全区平均工资的60%按全区平均工资的60%）*2%
个人账户所得：工资（低于全区平均工资的60%按全区平均工资的60%）*4.25%

比如说：你的工资是每个月1700元，全区平均月工资是3000元，全区平均月工资的60%是1800，那么1700小于1800，则
单位缴纳：1800*7.5%=135
个人缴纳：1800*2%=36
个人账户所得：1800*4.25%=76.5

Answer 4

单位缴纳比例：养老20%、失业1%、工伤0.3%、生育0.8%、基本医疗9%、大额互助1%
个人缴纳比例：养老8%、失业0.2%、工伤和生育自己不缴纳，基本医疗2%、大额互助3元
这是比例，你自己算算看追问

那我交的那100多，是怎么算来的呢？是按什么基数算的呢？打个比方可以吗？

追答

那要看你工资了，如果你工资高于当地的保险缴纳基数，就按你工资算，如果你工资低于基数，就按当地的缴纳基数扣缴你的保险。

而且社保和生育、医疗的基数是不一样的，养老、失业、工伤的基数是一个，医疗和生育是另外一个基数。

追问

我工资才3000，所以就是不明白为什么医保要交一百一十多，真纳闷，社保我每个月要交两百二十多，也很奇怪。

追答

要按3000算，你一个月一共缴纳 309
看你当地基数是多少吧。
或者你直接问问管保险的同事

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Answer 5

医保个人交2%，单位交8%；你交100多，单位就应该交400多。追问

那我交的那100多，是怎么算来的呢？是按什么基数算的呢？打个比方可以吗？

追答

比如你每月工资6000元，按2%计算应该是120元。单位是按全体职工的工资总额的8%缴费。

追问

那就奇怪了，我工资才3000呢，公司怎么会帮我交一百多呢，难道我自己交的不止2%，是这样吗？

追答

医疗保险个人缴费不会超过2%，可能包含其它费用，如大病统筹每人每年120元左右（各地不统一）都在这一个月交齐，就差不多。如果下个月还交这么多就不对了。