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我的一个下属,总是越级向我的上级打小报告,我如何处理好?
有次,工作时间,这个下属突然走了,我打电话也不接,回来我给说,去找我的上级谈话去了,这件事,我是否可以处罚这下这属,工作时间不打招呼离岗。是否可行,或用其他什么办法处理?
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其他回答
第1个回答 2012-10-15
直接开除, 没有什么可商量的。 如果你软弱,那么他就嚣张。
第2个回答 2011-07-31
要用气势吓倒他,跟他谈谈心。本回答被提问者采纳
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我的一个下属,总是越级向我的上级打小报告,我如何处理好?
答:
直接开除
, 没有什么可商量的。 如果你软弱,那么他就嚣张。
下属经常是越级打小报告
该怎么办?
答:
可以找个机会和他谈谈,如果跟他说明情况,如果有事情直接向你反映,如果以后不再犯,还可以原谅
。如果还算和之前一样,经常越级打小报告,那么就再给他多加点工作,让他干不了自己辞职走人。人都是将心比心,你对我好,我也对你好。其实这种做法的人在每个公司都是不受欢迎的,如果谈过话还是经常去越...
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