我在厂里做了一个多月，现在不想做了老板说没工资，我们没签合同 ，我该咋办啊？

Question

如题所述

Answer 1

做一天，都应该得到应有的报酬，你干了一个多月，更应该拿到自己应得的工资。

你们没有签订雇佣合同，企业这么做的本身就是违规行为，老板想耍赖更加错误。

想利用法律武器帮助你，你就要找到在该企业实际工作过的事实，譬如找到该企业当时招聘人员的启示（因为上面会注明雇佣的各种情况，以及待遇等问题），能找到你填写过的雇工登记表类的资料更好，把你工作的岗位和你正在做工的场景拍摄下来，若是企业提供了食宿，也可以找到些相关的佐证等等，最好能够找到工友为你作证。

等凑齐了必备的资料后，再同老板摊牌，如果不发工资的话，就把证据提交，诉诸法律。

Answer 2

先去找劳动监察大队，如果有争议，再去劳动仲裁，申请劳动仲裁的时候要提供证据，证明你在该单位上班的事实，比如工作服工作胸牌之类的，实在没有，找两个能够证明老板不给你钱的证人出具书面证人证言

Answer 3

首先不要过于急躁，要弄清楚老板为什么不给工资，因为签不签合同，你和老板都属于雇佣关系，保留好平时上班的考勤表和工作牌，必要的时候可以打电话到劳动监察部门。

Answer 4

要是没啥事（时间充裕）到劳动监察部门去举报，哈哈，这些人就等有举报的呢，虽然没合同，他们会限期一个星期解决，再不解决就让停产的！去问问吧！！！

Answer 5

现在劳动力紧缺，国内基本都这样，小企业老板大多以这种方式留住员工，没有合同，这个很难办，建议你要么继续做，要么等发完恭喜在自动离职，损失会少点，下次进工厂一定要先签合同，最好进正规点的厂，各方面都有保障。

Answer 6

劳动局··但是你必须能证明你工作的时间有1月多了··例如考勤什么的都要·