有标准，不同地区不同标准的。
根据《湖南省地方税务局关于印发<企业所得税税基管理暂行办法>的通知》(湘地税发[1999]93号)文件的第二十一条规定，职工防暑降温费和职工冬季取暖补贴，人均600元以内的，按实扣除。其中：防暑降温费和冬季取暖补贴各为300元。
扩展资料：
低温工作注意事项
2015年11月，由北京市安全监管局组织制定的北京市地方标准《低温作业职业卫生技术规范》公开征求意见，意见稿提出：
每日低温作业时间不宜超过4小时。
用人单位应组织低温作业人员进行职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案，并书面告知职工。年龄在50岁以上且患有高血压、心脏病、胃肠功能障碍等疾病的人员，不宜从事低温作业。应对低温作业人员进行上岗前、在岗期间的职业卫生培训。女职工在经期不宜从事低温、冷水作业。
参考资料来源：百度百科——低温津贴
有标准，不同地区不同标准的。
根据《湖南省地方税务局关于印发<企业所得税税基管理暂行办法>的通知》(湘地税发[1999]93号)文件的第二十一条规定，职工防暑降温费和职工冬季取暖补贴，人均600元以内的，按实扣除。其中：防暑降温费和冬季取暖补贴各为300元。
扩展资料
取暖补贴
1、《企业所得税法实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，明确提到了“供暖费补贴”。这就意味着取暖费属于职工福利费的范围。取暖补贴就是国家机关以及企（全民所有制企业）事业单位职工的一项福利。
2、对于全民所有制的企业、事业单位和国家机关、人民团体等以外的单位，取暖补贴是用人单位向员工发放的一项福利，其有权根据自己的经营状况决定是否发放，不具有法律强制性。
3、职工领取冬季取暖补贴需要工作满一年以上才可以享受，如在取暖期间工作满一年时，可以自工作满一年的次日起，按日期比例计算发给。天津市的采暖季是当年的11月15日至次年的3月15日。从2008年起，天津市职工冬季取暖补贴标准由235元提高到335元。
低温津贴
1、原劳动和社会保障部2004年施行的《最低工资规定》中明确提到“低温津贴”。
2、低温津贴是指，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除中班、夜班、高温、低温等特殊工作环境条件下的津贴后，不得低于当地最低工资标准。低温津贴发放标准由企业自主确定。
3、据工人日报报道，从去年12月起，上海5.3万一线环卫职工绝大多数领到了从业以来的第一笔低温津贴。“从每年的12月至次年的2月给环卫一线职工发放低温津贴，标准为每人每月300元。”
工资性补贴
1、工资性补贴是为了补偿工人额外或特殊的劳动消耗及为保证工人的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给工人的劳动报酬。
2、工资性补贴包括按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，流动施工补贴等。
参考资料来源：人民网-天儿冷了！有这几笔温暖的补贴等你领！速查！
本回答被网友采纳