前一家单位老板提出调岗,我自己主动离职。对新单位的背景调查有何影响?面试中应该如何对人事说?

如题所述

其实很简单。本身我也是做HR的,我知道这里面的情况。也遇到过这种情况。可能是前一家老板感觉你不合适才让你调岗。实说,有些单位的HR还是比较喜欢实话实说的,因为你也提了,一般的大型公司都会做外调,让他们查出来还不如说出来,当然,话要委婉些,要表明是你感觉岗位不合适,想要有更好的发展等追问

这样不就说明能力问题了么?那还能找得到工作啊。对了,既然您是做人事的,大龄已婚已育的秘书,工作经历公司比较大的,不过在家带了一年孩子,作为用人单位,您的看法如何呢?

追答

不是能力问题。不过,这要具体情况具体分析了。
其实像您这样的情况,如果找工作的话会正好找些。现在的很多公司招聘难就难在找不到合适的人才,工作不久就离职了。就比如我们公司,现在招聘人才的前提条件是必须结婚,有过小孩更好。这样可以稳定下来。而且在福利方面比未婚的条件还好。呵呵~
加油~

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