辞职后个人保险如何转

Question

我已辞职三个月了。已经和原单位解除了劳动关系，并在解除劳动关系的协议上签了字，可原单位就是不去社保所给我办理劳动关系的转出，一直催也没用。关系的转出是不是该原单位人事处办理呢？请问这样中间落下的几个月还能补上吗？我该怎么办？

Answer 1

手续具体操作流程如下：

1.本市户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。

2.具有居住证的外地户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、居住证等资料到原单位参保社保经办机构或居住证登记所在地社保经办机构接续参保。

3.未办理居住证的外地户籍人员：参保人员携带身份证、社保卡、银行账号到原单位参保社保经办机构接续参保手续。

扩展资料

离职后，可在户口地以个人方式缴纳社保，持本人身份证、户口簿等资料到当地社保中心办理缴纳手续，一般同时缴纳养老和医疗保险。如果符合领取失业金的，可以在领完失业金后，再转成个人方式缴纳社保，因为在领取失业金期间不需缴纳社保的。

失业保险必须缴费满1年以上，非本人意愿中断就业的，可以享受失业金待遇。符合享受失业保险金的人员，在解除劳动合同60日之内，到社保机构进行失业登记，办理申领手续。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

参考资料来源：百度百科-社会保险

Answer 2

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Answer 3

是由原单位的人事到社保中心办理的，按原则来说一般公司没理由这样的，除非你没有按正常的办理离职，比如有否做工作移交等等。通常员工离职后的第二个月，原单位就要到社保中心为其办理退工，退工单经社保中心敲章后，其中有一联由员工自己留存。这张单字有用的，你工作的下一个新单位就以这张单据为你办理新的保险手续。否则新单位无法为你办理养老保养手续。
至于原单位延迟不办理退工的原因你要去原单位问清楚，实在不行打电话到社保中心投诉！本回答被提问者采纳

Answer 4

1.建议继续参保，毕竟是个保障，以前单位缴费的可以办理转移手续~！

2.如果是在本市转移，需要原单位出具解除合同证明，并由原单位做减员；
（1）个人缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交到当地劳动部门即可；
（2）新单位缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交至新单位，由新单位做增员处理。
3.如果是异地转移，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：
（1）参保人员在原单位处理完解除合同手续后，到原单位所在地劳动部门办理养老、医疗保险转移凭证；
（2）持档案，解除合同手续，保险手册、养老、医疗保险转移凭证等物品，如个人缴费直接交到参保人准备缴费的劳动部门，如有新单位的，直接交至新单位即可。

Answer 5