员工长期放假在放假期间有工资么？

Question

由于公司运行不好

Answer 1

因为放假是因为公司没有订单造成的，根据劳动法律,在放假期间企业必须支付劳动当地最低工资标准作为生活补贴,或者是按原公司的百分比发放,但最后发放的工资不得低于当地最低工资标准就行了，否则你可以到当地的劳动管理部门反映或向劳动仲裁部门申诉。

Answer 2

不给也没毛病，不上班还给钱，又不是退休，这等于解雇。

Answer 3

看假期的长短。如果特别长的话只有当地最低生活标准的工资。本回答被网友采纳

Answer 4

1、长期放假是什么概念呢？在国家法定节假日中，用人单位必须要支付给你工作；
2、对于用人单位运营问题造成的员工放假，《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
超过一个月，一般支付的工资不低于最低工资的80%的。