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辞职报告书面上交单位,可是单位不承认,我应该增么办?
如题所述
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推荐答案 æ¨èäº2018-05-22
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其他回答
第1个回答 2013-03-16
你依法辞职,用人单位拒绝不给你办理辞职是违法的,你有权向劳动监察大队进行举报或者投诉,要求劳动监察大队依法处理,或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服,还可以提起诉讼,将用人单位告到法院。
参考资料:
《劳动保障监察条例》第9条,《劳动合同法》第77条。
第2个回答 2013-03-16
第一,你可以直接打电话问你的负责人,设计问题并录音保存证据,第二,不着急的话,再写一份,发快递,注明是辞职申请书,留证据。
第3个回答 2013-03-16
以ems形式,保留证据
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...
书,
部门经理已经批了,但行政部不批准,就离不了职
,我该怎么办
呢...
答:
1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况,你提出离职后可以立即走人并要求支付剩余的工资及经济补偿金
;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;3、没有提前30天提出离职,用人单位也没有违法情况存在,直接提交辞职信...
...领导不签字..说是不会签字的...我一定要
辞职,我该怎么办?
_百度...
答:
一,
先向你的直属领导提出离职。如果他不批你就去找部门主管。然后再找人事部(也叫人力资源部或管理中收)
。一般来说只要经过这三个环节企业都会批的。三,
如果此时企业不理你。不给工资,就好办了
。直接到当地劳动局申请劳动仲裁,要求企业支付双倍的工资,及其它误工费的补偿。理由就是强迫员工劳动...
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