走出迷茫值得反复观看的8个TED演讲
《如何找到你喜欢的工作》
演讲者Scott Dinsmore曾是500强公司的员工但他并不喜欢自己的工作，他的朋友和大多数人一样.认为工作内容并不重要，能够润色履历更重要他通过研究学习，创立了Live your Legend (活出你的传奇)努力告诉人们做自己喜欢的工作是有可能的!
《20岁，光阴不再来》
20岁是30岁的起点，现在的决定会影响未来10年后的发展我们要做的是迈出舒适圈，打开自己的社交圈，争取更多的工作机会，获得一些身份资本，不要被你不知道和没经历过的事情所限制，更不要让30岁的自己后悔。
《提升自信的技巧》
演讲者把自信定义为相信自己有在任何困难的情况下完成任务的能力，他相信自信是能够培育出来的，自信就是相信自己能够做到，但是只有在这项技能或者这个任务烂熟于心的情况下才能奏效。并教会我们提升自信的三个技巧:反复练习，远离拖后腿的人，写下值得自己骄傲的事。
《脆弱的力量》
每个敏感自卑的小孩都应该看一遍，TED全球播放量前十的演讲。我们的敏感和脆弱，其实都来源于我们觉得自己不够好，来源于害怕受到伤害。但其实真正地展现脆弱是勇气,努力地接受自己的不完美，勇敢做自己，才能做好自己想做的事。
《如何成为一个更好的交谈者》
不管是在职场还是在生活中，都需要高效的交谈,真正的叫太不是一味地倾诉和输出自己而是需要平衡讲述和倾听，拥有开放性心态去理解对方演讲者Celeste Headlee通过讲述十条交谈的基本规则教会我们如何成为一个更好的交谈者。
《女孩儿要勇敢，不必完美》
尽管我们已经处在一个相对包容的社会环境，但女生依然容易被标签化，被所谓的完美定义，而没有人让女生们学会勇敢，学会自信接受每一次工作出色带来的赞誉。演讲中谈到;“我们要让他们知道，他们会被爱和被接受不是因为他们完美，而是因为他们充满勇气”
《内向性格的力量》
性格内向并不是一种缺陷，而是一种优势!一直以来，外向者总是更容易受到认可，但其实诸多试验证明，内向者拥有更缜密的思维，更善于思考和倾听。美国知名作家Susan Cain在这场演讲中纠正了人们对内向性格的偏见，并提出适合于内向者的做事建议
《不要公开你的个人目标》
你是不是也会间接性踌躇满志，在朋友圈PO出自己Flag?然后自我感觉良好?这个演讲告诉我们，其实现实中并不是把目标告诉你身边的朋友就会有助于实现，相反，这种倾诉会让你有说了=做了的错觉