五险一金的基数怎么算

如题所述

法律主观:

费用的计算方法是: 养老保险 金= 工资 ×6%(个人交纳比例)+工资×25.5%(单位交纳比例); 医疗保险 金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×5.5%(单位交纳比例); 失业保险金 =工资×1%(个人交纳比例)+工资×1%(单位交纳比例)。

法律客观:

《住房公积金管理条例》
第三条
职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。

《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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