如何让一个销售团队有一个统一的价值观

怎样管理好一个销售团队?如何让一个销售团队有一个统一的价值观?

两个问题。

小的销售团队,可以靠主管的个人魅力,大的销售团队还是需要融入公司的文化。
不能说让每个人有一样的价值观,这是不现实的,人与人不同,只能说让他们有一致的目标。追问

那如何让团队有一个共同的目标呢?提成?绩效?还是有别的什么?

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