面试时被问到“谈一谈你的一次失败经历？”怎么回答好

Question

如题所述

Answer 1

给你我的建议呵呵

常规思路：①不宜说自己没有失败的经历；②不宜把那些明显的成功说成是失败；③不宜说出严重影响所应聘职位的失败经历；④所谈经历的结果应是失败的；⑤宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力；⑥说明仅仅是由于外在客观原因导致失败；⑦失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

点评：上面所谓的经典思路，在这个问题上又一次误判的考官的目的。考官在问这个问题的时候，他的目的仅仅是想知道你做事的手法，而并不是想知道你失败的事情。这个问题会经常变为你成功的经历、工作中最难忘的一件事等等。考官一般在这个时候会重点了解3个方面，当时的背景和资源、应聘者处理事情的手法、应聘者当时反思的结果。通过这三点了解一个人的做事手法和学习能力。上面的所谓思路，纠集于解释失败上面，纯粹是中了考官的圈套。

希望对你有帮助！有其他问题可以直接联系我～

Answer 2

对方是想通过这个问题了解你对待困难的态度，有没有抗压力能力，这是公司要求员工必须必备的。

你可以说了无关痛痒的问题，比如你是应届毕业生就说自己因为工作经验不足，工作上遇到了困难，失败了，但是你从中了解了很多东西，吸取了教训，更加认真的做好工作，之后就再也没有出现过类似的错误。