第4个回答 推荐于2017-12-24
1、笔试:采取闭卷考试,百分制计算报考人员的笔试成绩。命题内容重点测试综合文字水平、政策法规和时事政治等。参考书目:(1)《中华人民共和国残疾人保障法》(2)《中国残疾人联合会章程》(3)国务院《残疾人就业条例》。(请登录中残联、省残联、市残联网站查阅)2、面试:按计划录用人数2倍的比例,根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试的人员名单。面试主要测试报考人员从事残疾人工作所必需的相关素质和能力,包括综合分析、组织协调、反应应变、言语表达和举止仪表等方面。本回答被网友采纳