招聘专员的岗位职责是什么?

Question

如题所述

Answer 1

　　招聘专员岗位职责
　　招聘专员主要负责发布和管理招聘信息、聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关工作，人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历，有人力资源相关认证，熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位，未来发展趋势将成为人力资源经理或招聘经理。可具体细化为以下几点：
　　1.进行聘前测试和简历甄别工作；
　　2.组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等；
　　3.员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订，人事关系转移；
　　4.员工档案管理并及时更新；
　　5.维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息。

Answer 2

主要职责就是，筛选简历，拨打电话，邀请面试，接待求职者。

Answer 3