单位里的跑腿小活总是让我干…求拒绝别人的艺术？我怎么把他推给新来的同事呢？

Question

我工作1.5年了，从事机械设计，来到新单位已经8个月了，感觉自己的技术水平在同龄里算是不错的了，但是我年龄最小。同组的老同事、部长、副总总是让我干一些跑腿的活，这种活谁都可以干的。
在我后面来了两个同事，其中一个跟我一组，他是装配工上来的，技术根本不行，图纸啥的他也干不了。
可是现在还是让我去跑腿，我很不爽，我想改变！我想拒绝几次，我也有我自己的活，总去给他们跑腿，我的活也完不成，主要是我自己我不愿意事事跑腿！新来的就该去跑腿，况且他也不会啥！
求支招，拒绝别人的艺术。

Answer 1

首先你要思考，这家新单位是否适合你，在这里你能否学到东西，新单位的发展前景如何？如果这些的答案是差评，那么你可以选择果断离开，因为选择比努力更重要。如果你想待在这个单位继续发展，那么你要学的不是拒绝艺术，而是沟通艺术，你必须找你的领导谈，谈你的定位和想法，也要找那些经常让你跑腿的人谈，在社会上混，学的不是拒绝，是圆滑和沟通。

Answer 2

你可以说你还有事要忙，要面带微笑，表现出你非常诚恳的样子，拒绝就拒绝，拐弯子反而会让人觉得你是一个斤斤计较的人，绝对不要露出不耐烦，不高兴的样子，只需要诚恳

Answer 3

直接拒绝不是你之所愿，你怕你的直接会给你的仕途带来伤害，你也不愿意直接拒绝别人，因为那样就表现不了你的善良与勤奋。于是你闷闷不乐不乐地把别人也能干的小活，也干了。直接拒绝是不太好，好，那可以这样，反正我是这样做过。

他让你替他跑腿时，你可以也麻烦他给你做一些他做不到而又不好拒绝的事情。态度要诚恳哦，不出多久，他就吃瘪啦，所谓礼尚往来，你给他跑腿，他总不会拒绝你的“请求吧”！如果他拒绝了，你就可以名正言顺地不再帮他跑腿了哦追问

谢谢你的回答，这是一个不错的主意。别人我不想拒绝，但是同组的同事和组长我想拒绝，因为组长无权，部长不喜欢他，无奈他技术好不然早给他小鞋滚蛋了，而我和部长挺好…
我只是疑问，我一个新手让老人跑腿好吗？会不会有人说我呢？我在想拒绝之后把这个包袱扔给另一个新来的好吗？

追答

不好，其实我们为什么不喜欢却要去做，谁都害怕被“伤害”，却又以同样地方式去“伤害”别人，因果循环，总会报应不爽的一天，我不信佛，但也懂得得饶人处且饶人是十分正确的哦