一个公司待遇很差为什么还有人继续做下去，是抱着什么

Question

如题所述

Answer 1

有些人是因为惰性，感觉在一个地方久了就不想换。

有些人是因为根本没得换，或者说能力不够，想换走也没地方去。

也有些人是没有换工作的勇气，自己可能并没有那么差，但就是没那个胆量走出这一步。当然，这些人也可能是现实的压力不大，觉得没必要去追求更高的薪水。

还有一些人可能是公司的元老，是从公司创办时候就为公司效力的，这部分人对公司很有感情，在公司困难的时候也想留下来，希望通过大家一起努力，让公司走出困境，走上更好的轨道。