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月末20号入职,月初5号离职,需要缴纳五险一金吗?前提是已经把这人的社保公积金转入公司了
如题所述
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推荐答案 2019-03-08
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其他回答
第1个回答 2019-03-08
需要给员工缴纳社保的,劳动法规定员工入职30天内需要给员工缴纳社保。
追问
上个月过了15号,这个月没有到15号也要交?
追答
是的,需要缴纳,根据规定员工在职就需要缴纳社保。
第2个回答 2019-03-08
增员了就已经交了,下月减员吧
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15号之前
离职的
员工,是否应该承担离职当月所有的
五险一金
费用?
答:
可以直接去社保中心举报或者稽查大队举报,要求公司补上保险,也可以仲裁要求补上保险,都会被支持的。
但个人部分还是需要自己承担的
。员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费,或者转入新单位继续参保缴费...
离职
后
,社保
和住房
公积金
怎么处理?
视频时间 00:44
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