我在面试质量管理工作时。
培养公司的质量文化,形成重视质量的氛围;
通过质量统计分析找出当前质量的薄弱环节,组织开展专项改进;
充分发动全员参与,开展IE、QC小组,质量建议,6西格玛改进项目等多层次的群众性质量改进活动;
定期梳理质量不良及客诉,定期调查顾客满意度,找出质量问题点,组织实施专题改进。