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团队共赢的四大原则是什么?
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推荐答案 2020-02-09
执行,只有“结果”和“后果”,没有“如果”和“未果”。看一个团队是否高效,唯一的评判依据就是产出,结果卓越就是高效。苦劳、态度、职责等等都不是执行力高低的判断因素,以结果为导向,这是持续提升效率的核心。
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