统计局和招商局相比哪个好？

Question

统计局（某市，比较小的地方，公务员行政编制）和招商局（省会城市，事业单位，没编制，合同制），哪个好一些呢？应该都算比较稳定的单位，我对编制这些东西不太懂哇，请高人指导下，待遇和发展之类的有什么区别，谢谢啦。

Answer 1

编制是相当重要的，在机关事业单位，没编制就没发展。
要看招商局的内部人员构成。如果都是事业编，而且现在还在招事业编人员，那合同制人员根本就没有发展空间，因为所有的领导职务都是编制内职务，非编制人员很有可能连晋升的序列都没有，只能在最底层混一辈子了事。待遇的话，省会城市肯定比小城市好，招商局肯定比统计局好。但同样还是涉及到编制问题，不同的单位做法不同。我知道苏州那边的工业园，也是事业单位，编制外人员和编制内人员待遇相同。我也见过行政单位，合同制人员的工资只有编制内人员的三分之一。
所以建议找内部人员打听一下，招商局的合同制到底是做什么的，是单位的核心成员呢，还是外面跑腿的。如果算核心成员，招商局的各方面都会比统计局好得多。

Answer 2

如果编制相同的话，绝对建议去招商局。现在给你介绍下统计局目前的处境和实际情况。统计局是责任重，地位低，没有钱，没有权，工作事情多，事情杂，事情繁，工作压力大。尤其推行综合考评的地区，领导的政绩和地区的排名全部集中在统计局的职权范围内，相对有些权利，但是风险也并存。为了地区经济指标的排名，虚报数据，虚报项目现象严重。于此同时，又受到上级统计部门的执法检查风险。即就是，一方面为了排名要虚报，另一方面又承担数据执法检查的风险。而且，统计部门任务繁重，目前，统计局主要工作有：1、督促规模以上工业，限额以上批发零售住宿餐饮，资质以内建筑业和房地产开发，重点服务业通过国家一套表联网直报平台按要求时间报送报表，汇总、分析各专业报送数据；2、完成小微服务业，规模以下工业，限额以下批发零售业和住宿餐饮业的季度抽样调查；3、劳动工资的季度报表收表和监测分析；4、文化产业和妇女儿童监测工作（季报）；5、区域经济的监测分析（年报）；6、固定资产投资统计，目前正在试点重大改革变动，按三上法人口径填报；7、居民和农民两个收入调查分析；（季报）；7、经济普查和人口普查工作。8、地区GDP核算和分析；9、各专业的成本费用调查工作（年一次）；10、各专业投入产出调查和分析；（年一次）11、基本单位名录库的调查、维护、新增、变更等动态维护工作。追问

啊，统计局有那么杯具么？怪不得年年招人，编制肯定不同，一个行政编，一个没编，我现在不知道编制的重要意义在哪里，除了更加稳定一些吧，鸡肋的感觉。

追答

统计局目前的编制有（从高到低依次是）：行政编制，事业编制（有的是参公，有的是全额事业），聘用制，公益性岗位。事业编制的福利待遇和公务员差不多，但是主要影响以后的进步发展问题，事业编制只能做到科级，要转公务员途径有二，1是 另外参加公务员招录考试；2是事业编制一直做到副处级自动转行政编制，这个难度很大。和你竞争进副处的是行政编制而你是事业编制，难度你可想而知。

Answer 3

市一级的统计局，从事的工作主要是上传下达，不怎么干活，活主要是县区、乡镇一级干。比较清闲，油水不大，主要靠县区一级。相比之下如果想混日子还是市一级统计局比较好，如果想待遇好，那么选择招商局。从编制的角度来说，公务员行政编制比较稳定，是不需要签合同的，只要触犯国法之类的，就没有什么后顾之忧，升迁的话先考虑公务员。事业编根据不同的单位是几年一签合同的，合同到期以后就继续签合同。事业编相当于行政事业单位里的工人，是按照职称涨工资，考出职称来以后工资就会比没有升迁的公务员高不少。希望能帮到你。追问

亲，谢谢你的热心，我真是有点纠结，又想要待遇又想要编制，升迁倒没什么，大部分人也是升不上去的，看来还是实惠点比较好吧。

追答

如果你选择事业编的话，以后还可以考试，如果是行政编的话，可能5年内不允许考试。