人际关系学说属于什么时期的重要理论

Question

人际关系学说属于什么时期的重要理论

Answer 1

#1

人际关系学说属于“现代管理”时期的重要理论，因为其始于20世纪20年代美国哈佛大学心理学家梅奥等人所进行的著名的霍桑试验，是一种较为完整的全新的管理理论则。

#2

梅奥的人际关系学说提出了3个重要观点：

(1)、工人是“社会人”而不是“经济人”

(2)、企业中存在着非正式组织

(3)、新的领导能力在于提高工人的满意度

#3

梅奥（George Elton Mayo）简介

——人际关系理论的创始人，是行为科学理论阶段(30年代到60年代)中各种层出不穷的理论研究的奠基之人，原籍澳大利亚，后来移居美国，美国行为科学家，美国艺术与科学院院土，进行了著名的霍桑试验，主要代表著作有《组织中的人》和《管理和士气》。梅奥的人际关系理论的重要贡献主要有两个方面：一是发现了霍桑效应，即一切由“受注意了”引起的效应；二是创立了人际关系学说。

梅奥图像：