关于毕业生就业协议问题

即将毕业,目前工作还没有定下来,学校一直逼着签就业协议,叫我们随便找个章盖着,知道学校是为了就业率,但不知道签了后对以后找工作是否有影响,不签又有什么影响

这个分几种情况来看。

首先,你是在哪个城市上学找工作,对该地户口有没有需求。如果你是在北京这种城市毕业的外地生源,很希望得到这个城市的户口,那么是绝对不能“随便签”三方协议的。因为这个协议和你未来落户关系重大。比如北京就规定。外地生源改签三方协议的,第二次签约只能与京外单位签约。也就是说如果你这次随便签了,那么你就不可能再和任何北京的单位签约了。

第二,如果不牵涉户口的问题,那么要确保你这个“随便签”的单位是个很好说话的单位,最好是出于帮忙来帮你盖这个章的。这样的话,当你在后续找到真正想去的工作时,可以和这家单位和平分手。否则的话,就业协议里一般都附加违约责任,一般就是违约金,学校估计是不会帮你承担违约金的,如果你到时候想去个更好的地方工作,而之前签约的这家单位又问你要违约金,那你就只能自己承担这个损失了。

第三,学校有没有诚意帮助学生。三方协议还是个比较重要的东西,很多学校都号称“只有一份”,不允许学生毁约。当然也有学校是说明可以换一次之类的,这个规定是校方自己规定的,事前要打听清楚。如果学校说你们帮学校解决就业率的问题,以后改签的时候学校肯定会再给你一份三方,那么还稍微好一点。这个可以和之前的师兄师姐打听打听。

总体来说,三方协议还是应届生就业过程中比较重要的一个文件,涉及到派遣、户口等很多问题,最好不要屈服于学校的压力。而且说实话,对待学生就业这么重要的事情,能够催促学生“随便签一个”,这学校的品性也算够差劲的了,估计之后万一出现什么问题,你的学校是不会去替学生考虑的。法律上来说学校没有任何能够强迫你们签三方的理由,所以应该尽量扛住压力,签自己真正想去的单位。追问

谢谢,我是南京的,在徐州上学,工作准备回南京找,如果现在签了三方,我回南京再找工作还要不要签了?一般单位会不会要求签?还有学校意思随便找个单位章盖上,具体有没有这个公司他都无所谓

追答

如果是你这种情况最好还是和真正想去的企业签。

如果你现在随便找一家企业(是你根本不想去的)签约了,那么有几种情况。第一种,按照正常来讲,你还是想要以应届生身份去南京找一份真正想做的工作的话,就必须要和南京的新单位签三方,要签新三方,就必须先解约老三方。至于怎么解约,就看你这老三方的单位什么规定了。该赔钱就得赔钱,或者纯粹是假的话,出个书面证明说该企业已经同意解除三方,加盖公章就行,然后拿着解约证明,到学校领取一份新的三方协议(这里还是要再次强调一下,很多学校都是不给第二份三方的,因此必须事先了解清楚)。

还有一种方式就是,你不想(或不需要)以应届生身份和南京真正想去的单位签约,而是可以以在职的方式被招聘过去。这样需要你是和第一家随便签的企业彻底签约了,到7月拿到毕业证书后,和这家随便签的单位签劳动合同,然后这家单位必须给你做转正定级(硕士以上可以直接做,但也需要与单位协商,有的单位规定要工作满半年,本科要求工作一年以上,这是北京的规定,南京不大清楚,但估计也有相关的时间要求)。做完转正定级,你才算可以自由跳槽了。然后再跳到你真正想去的那家企业,那就只要走正常的辞职>入职手续即可。

但是你也看到了,第二种情况非常麻烦,需要等到拿到毕业证,签署正式劳动合同(不是就业协议),之后再工作满一定时间(通常硕士半年,本科一年),才能顺利走下面的流程。时间上基本是耗不起的。而且,稍微好一点的大企业,会背负“解决应届生就业”的任务,会给应届生单独留出招聘名额,因此在没有什么工作经历的情况下,以应届生身份找工作机会要大一些。

另外,通过上面的流程,有一点你也要看到,随便找个企业签约还凑合,但弄个不存在的公司,随便盖个章,是风险很大的,因为应届生在签协议>签劳动合同>转正定级这个过程中,都需要有正经单位为你填写相关的表格,盖章。如果弄个根本不存在的公司,后续这些东西你就要持续作假,风险大,也给自己找麻烦。

所以再说一次,你们学校很不厚道,不要被他们吓唬住,你什么都按他的要求做了,他舒服了,最后倒霉麻烦的是你自己。

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第1个回答  2013-05-21
肯定有影响,三方签完之后,如果你不去你签的公司,你是要交违约金的
第2个回答  2013-05-21
问一下相关的有经验的人 例如哥哥姐姐 或者你相信的老师