说明公司的情况以及他们对于公司的重要性，尽量去争取大家的理解；
去为你的员工在待遇和福利方面做更多的争取，并且让他们知道你为他们做的努力；
从人性化考虑，尽管不能让大家新年与家人团聚，但可从其他方面做出补偿，比如可提供家人住宿供家人来访，增加话费补助主动提出让大家过年多与家人联系；组织新年聚餐或晚会等其他集体活动，可安排新年夜与家人视频通话等；
春节后，尽量帮他们申请休假；
以上，最主要的是，这些你在做思想工作的时候，在大家大规模抗议前先和大家说到，可能会有助于缓解大家情绪，也让大家知道你的努力，会尽量支持你的工作。