已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。
如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。
如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。
如果你离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。
扩展资料
申请变更登记单位提交材料齐全的，由社会保险经办机构发给社会保险变更登记表，并由申请变更登记单位依法如实填写，经社会保险经办机构审核后，归入缴费单位社会保险登记档案。
社会保险变更登记的内容涉及社会保险登记证件的内容需作更改的，社会保险经办机构应当收回原社会保险登记证，并按更改后的内容，重新核发社会保险登记证。
缴费单位发生解散、破产、撤销、合并以及其他情形，依法终止社会保险缴费义务时，应当及时向原社会保险登记机构申请办理注销社会保险登记。
市、区、县社会保险经办机构对已核发的《社会保险登记证》实行定期检验制度，每两年核验一次，未经核验，证件自行失效。
参考资料来源：百度百科：社保
本回答被网友采纳辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。
在原来的城市离职后：
1、社保关系会被封存或转出，养老和医疗的个人账户余额和缴纳年限都在，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销或清零；
2、工伤保险、失业保险和生育保险在你停缴后保险关系会自动解除，但失业保险只要缴费满1年，不是个人原因造成的失业，就可以申领失业保险金；
3、无论你变换多少工作和城市，最后只能在一个城市领取退休金。可以在退休年龄到达前，根据自己的养老金领取地，将所有社保统一转到一地；
4、原来城市的参保相关材料、证明和社保卡要妥善保管，以免日后转移时再往返补材料。
如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续保，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。
扩展资料：
申请变更登记单位提交材料齐全的，由社会保险经办机构发给社会保险变更登记表，并由申请变更登记单位依法如实填写，经社会保险经办机构审核后，归入缴费单位社会保险登记档案。
社会保险变更登记的内容涉及社会保险登记证件的内容需作更改的，社会保险经办机构应当收回原社会保险登记证，并按更改后的内容，重新核发社会保险登记证。
缴费单位发生解散、破产、撤销、合并以及其他情形，依法终止社会保险缴费义务时，应当及时向原社会保险登记机构申请办理注销社会保险登记。
市、区、县社会保险经办机构对已核发的《社会保险登记证》实行定期检验制度，每两年核验一次，未经核验，证件自行失效。
参考资料来源：百度百科-社保
已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。
孙旭权
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辞职是普遍现象，那么社保的断缴再续也必然会发生。社保断缴的影响还真不小，今天我们就来聊一聊，社保断缴的那些事儿。
01、离职了，社保怎么办
我们最常遇见的一个问题就是，离职了，之前在公司买的社保怎么办？
如果在本地继续找工作，那么只需要让新单位把社保续上就可以。
为了避免断缴，建议大家最好在交完当月社保之后离职，这样可以有一个月的周期去寻找新的工作，不会影响到社保的缴纳。
如果要离开现在所在地，跨省市换工作，那么你就需要办理社保迁移。
第一步：登录社保局官网，提交转出申请
第二步：申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》
第三步：把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。
每个城市的办理流程和所需资料可能会有不同，想了解的拨打全国社保统一热线：12333详细咨询即可。
02、社保补缴注意事项
有时候我们没法做到无缝衔接，刚离职就在一个月之内迅速找到下一份合适的工作，社保就难免会断缴。
一般来说，社保断缴之后只要抓紧进行补缴就不会有太大的问题。
奶爸罗列了一些补缴的注意事项，如下图所示：
03、社保断缴的影响
首先我们需要明确社会保险的内容，主要项目包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险这五项，社保断缴后，对这五方面都会有一定的影响。
1. 对医疗方面的影响：
影响1：无法使用医保报销
社保断缴后，首先影响到的就是医保报销的福利待遇。
医疗保险是按月算的，一旦断缴，医保的福利待遇就会从下个月开始停止。
医疗保险中断期间看病的话，就没法报销医疗费用，续缴后才能重新享受医保福利待遇。
医保断缴后情况如下图所示：
每个地区的规定不一样，有些地区，哪怕断缴一个月，也需要重新计算等待期。
一般来说，医保连续缴费的时间越久，每年报销的上限就越高。
以湖南湘潭市为例，会根据参保人员实际缴费年限的长短，对进入基本医疗保险统筹基金和大病医疗互助费支付的医疗费用，适当降低参保人员个人自付比例。
如果由于离职或者其他原因，连续断缴 3 个月以上，连续缴费时间就会清零，需要重新开始累计。
需要注意的是，断缴后个人医保账户的钱是不会清零的，大家还可以继续使用。
如果想要享受终身医保待遇，那么就要缴纳满医保规定年限。一般来说女性需缴纳满20年，男性缴纳满25年，具体还是要根据当地的政策来看。
影响2：商业医疗险保费价格与报销比例
在购买商业医疗险时，有无社保的区别也是很大的。
比如在价格方面相差几乎一倍，报销比例也不一样。
大多数医疗险有社保可以报销100%，无社保的报销比例一般在60%-80%。所以按时缴纳社保对于购买商业医疗险来说很重要。
2. 对养老方面的影响。
社保断缴会影响养老金缴费年限以及养老金的领取数目。
简单来说，养老保险的缴费年限越长，每个月缴纳的费用越多，退休后领到的养老金就越多。
社保政策规定，养老保险最少要累积缴满15年退休后才可以按月领取养老金，如果断缴可以补缴，年限也是可以累计的。
而且养老保险的个人账户是不会清零的，即使你没办法达到领退休金的要求，个人账户里的钱还是可以提出来的，相对来说断缴造成的影响没有那么大。
养老金领取地情况如下表所示，不同情况下养老金的领取地也是不一样的。
3. 对生育方面的影响
生育保险的作用有以下两个，一是医疗费用的报销，另一个则是工资补偿。
如果社保断缴的话，生孩子的费用就要全部自己承担。
女职员在公休产假期间的工资也是由生育险支付，并且是按照个人工资与企业平均工资的高者计发。
社保断缴后，自然也就享受不到这些福利待遇了。
为了防止有人在生孩子之前才缴纳社保，社保政策规定断缴之后生育险清零，想要再享受生育保险福利待遇也要等到重新缴纳满9个月之后。
女职员在公休产假期间的工资是一笔不少的费用，如果因为社保断缴导致不能享受生育险支付这笔工资，奶爸觉得很不值得。
4. 对与社保挂钩方面的影响
在生活中，与社保挂钩的方面可不少，比如在北京买房，非北京市户籍居民购房，需社保或者（个人所得）纳税缴满5年。
买车也是，非北京户籍人员参与购车摇号需连续五年(含)以上在北京缴纳社会保险和个人所得税。
只有缴纳足够的社保和个税，你才有资格参加摇号。哪怕断缴一个月，缴费年限都要重新开始计算。
在积分落户中，还要看你的社保缴纳记录。要是因为社保断缴而影响了积分落户，那才是真正的因小失大。
5. 清零or不清零？
2019年社保新规实施之后，社保转为被税务局征管，也就是说社保的征管力度加大，如果不按规定缴纳社保，会受到惩戒。
很多人对于社保断缴清零还是“一头雾水”，社保断缴一次的话，之前所有资格都清零吗？
并不是的，社保断缴的话，部分资格会清零，只要重新缴纳社保费用达到规定的时间之后，有些资格是可以重新恢复的。
哪些会被清零，哪些不会，还在傻傻分不清楚？奶爸直接总结好做成表格给大家，一目了然，以后再也不会被这个问题所困扰：
总结
社保与我们的生活息息相关，不仅对医疗，养老，生育方面有影响，与买房买车，孩子教育，积分落户等都有挂钩，这些可都是咱们安身立命的大事，马虎不得。
社保应该要按时缴纳，能不断缴就不要断缴，万一断缴了，也要及时进行补缴，细心查看注意事项，避免疏漏。
毕竟，离职换工作，是为了能够生活得更好，按时缴纳社保，恰恰可以保障我们的生活得更好，二者初衷都是一致的。