中国干部任用调动规则

中国干部调动有什么规则,比如从县长任市长要在职几年才可调动?

1.办事员晋升科员,要任职满3年(不过只要具备了定科员的条件,就可以直接定了);2.科员晋升副科级,要任职满3年;3.副科晋升正科级,是领导职务的要满2年,主任科员要任副科满3年;4.正科晋升副处级,晋升领导职务的要任职满3年,同时有5年以上工具,正科级2个以上岗位工作经历,2年以上基层工作经历;晋升副调研员的要任职满4年;5.副处晋升正处级,晋升领导职务的要任职满2年,晋升调研员的要任职满4年;6.正处晋升副厅级,晋升领导职务的要任职满3年,同时有正处级2个以上岗位工作经历;晋升副巡视员的要任职满5年;7.副厅晋升正职级,晋升领导职务的要任职满2年,晋升巡视员的要任职满5年。以上条件以外,晋升科级干部,要求大专以上学历,三年内累计参加脱产培训要超过36天;晋升处级干部的,要求大专以上学历,五年内累计参加脱产培训要超过90天;晋升厅局级干部的,要求本科以上学历。所以要从县长(正处级)到市长(正厅级),理论上最短的年限是5年(正处-副厅3年,副厅-正厅2年),但考虑还要在正处两个以上岗位工作过,加上县长是选任制的职务,所以在实际生活中,最快都要8年以上。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考