老板拖欠了三个月的工资没发，我想辞职

Question

韩律师您好，我们老板拖欠了三个月的工资没发了，跟老板借生活费也不想给说话还很难听，我现在想辞职，请问可以急辞职吗？把辞职报告交上去老板不批怎么办？

Answer 1

一、可以主张的权益：

 

1、以该用人单位拖欠工资为由解除劳动关系，不需要用人单位的批准，可以直接走人，并且可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资和经济补偿金；《劳动合同法》38、46、47条；

 

2、如果未签订劳动合同，入职的第2个月开始可以要求支付双倍工资；《劳动合同法》82条

 

3、社会保险也可以要求补缴。《社会保险法》；

 

二、如何申请劳动仲裁：

 

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！

2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；

3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费；

4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！

来自：求助得到的回答

Answer 2

因为老板欠发工资，员工可以以欠发工资为由要求解除合同，公司应当给付欠发的工资，同时还应给付解除合同的经济补偿金，可以写辞职报告，不批直接离开，也可以不写直接离开，法律没有规定必须写了辞职报告被批准才能离职。

Answer 3

首先请问你之前司否和老板签订了劳动合同，如果有签订的话，你就可以用法律手段要回你的工资，现在3个月拖欠工资是违法的。

Answer 4

可以辞退的。你先写个辞职报告上去，就说一星期后辞职回家，辞不辞是你的事，批不批是他的事，不批不发工资，你去找当地劳动仲裁。不知道你在哪。