第1个回答 2018-03-31
员工工作职责是指在工作中完成自己的本职工作,达到上级所预期的效果等。
确认工作职责:
1、首先明确公司业务内容及范围
2、清楚各部门功能
3、向部门领导确认其下属工作职责
4、向总经理明确各部门领导职责
岗位职责履行度:
1、建立岗位职责说明书,并把岗位工作内容以10分为满分的划分各职责的履行度
2、每位员工由其上级领导来评分
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第2个回答 2013-08-01
员工的工作职责: 信托责任。把工作完成好 是应该的。并不是 完成好了 才有奖金。要强调完成好工作 是应该的 是必须的。只样企业才能健康发展
第3个回答 2021-04-05
岗位职责坚决服从上级领导的统一指挥,认真执行其工作指令,一切行为向主管领导负责;严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;负责监督公司各项制度的正常运行,并协助各部门班组解决各种问题等工作。需要注意的是不同公司,不同岗位的普通员工岗位职责不同。
第4个回答 2021-04-06
1.岗位职责是指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围;
2.员工必须在本职岗位的工作中主动发挥自我解决、自我判断、独立解决问题的能力,以求工作成果的绩效实现最大化;
3.主动承担自己必须执行的本职工作外,也应主动参加自我决策和对工作完成状况的自我评价;
4.坚决服从分管副总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;
5.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
6.认真做好公司领导交办的其它工作任务。本回答被网友采纳