什么是外包人才

Question

我去一家人力资源公司面试了，然后他们告诉我说如果到时候签定合同是和该人力资源公司签的，理论上是这个人力资源公司的员工，但是实际上还是XX公司的员工，因为我是面试的XX公司！他们说这是他们公司和XX公司的合作，他们负责人才外包！一段时间之后就会把合同转给XX公司，让我和XX公司正式签定合同！这样做对自己有什么影响吗？为什么不是直接和XX公司签合同呢？我感觉很奇怪？！

Answer 1

人才外包即人力资源外包 (HR Outsourcing Managed Service) 就是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。

简单说，就是XX公司要招人，但又觉得招人过程很烦，就交给你去的那家人力资源公司去办，XX公司告诉人力资源公司他们大概要一个什么标准的人，然后人力资源公司去找人，然后就找到你了，面试以后觉得你合适，就把你发给XX公司。

这过程中人力资源公司当然会向XX公司收取一定费用。但对你影响不大，等于说人力资源公司只是帮XX公司出去招人。

哥们儿，不用太担心，现在有不少公司是这样的程序。

参考资料：http://baike.baidu.com/view/1452165.html?wtp=tt

Answer 2

打个比方：就是A公司请你去他那里上班，但他们请你去他们的外包公司上班，拿的是外包公司的工资。

Answer 3

意思是你们公司做的产品都是针对XX公司的需要...

可能是对你的试用吧..应该没有什么影响的..你只要看清楚合同就行了...