“五险一金”是需要每个月根据当地缴纳比例缴纳的。
企业可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。如果企业、银行、社保、公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。
五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数,因物价水平以及发展程度等诸多因素不同,各个地区具体缴纳比例也各不相同。
扩展资料:
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金,前四种保险属于社会保险的范畴。
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买商业保险。
参考资料:百度百科-五险一金