企业退休人员有没有“中人”一说?

Question

如题所述

Answer 1

企业退休人员有没有“中人”一说？
当然有。在企业养老保险制度建立前参加工作，在制度建立后退休的参保人员，被称为“中人”。这个概念源于1997年7月16日的《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［1997］26号），以及2005年12月3日的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［2005］38号）。
“中人”的界定是指1997年7月16日前参加工作，2005年12月3日之后退休的参保人员。他们因为在养老保险制度建立前没有参加社会保险，所以在计算养老金时会多出一项过渡性养老金，用以补偿他们在改革前参加工作但未参加社会保险的差额。
机关事业单位退休人员也有“中人”的说法，但与企业中人的概念不同。机关事业单位退休中人是指在2014年9月30日前参加工作，2014年10月1日机关事业单位养老保险制度改革后退休的人员。
企业退休中人的过渡性养老金各省政策不同，例如安徽省的过渡性养老金计算公式为：本人指数化月平均缴费工资 × 含视同缴费年限 × 1.3%。而北京市的过渡性养老金计算公式为：G同 + G实，其中G同为被保险人退休上一年本市职工月平均工资 × 视同缴费年限的缴费工资指数（按1计） × 实行个人缴费前按国家规定计算的连续工龄 × 1%；G实为被保险人退休上一年本市职工月平均工资 × 被保险人1992年10月1日至1998年6月30日前的实际缴费年限 × 此期间缴费年限的缴费工资指数 × 1%。
企业退休人员中的“中人”是指在建立个人账户之前工作的那些人，建立之后退休的那些人。他们因为在改革前参加工作，所以在计发养老金时会受到过渡性养老金的照顾，以弥补养老金过低的情况。
过渡性养老金的计发年限既要用作基础养老金的计算，又要用作过渡性养老金的计算。这种计算方式是为了确保新、老办法平稳过渡，确保退休中人的养老待遇不吃亏。
企业退休人员中，当然有“中人”，我就是企业退休人员中的“中人”退休的。我在1999年之前的工作年限被计算为视同缴费年限。因此，在2015年办理退休时，我的退休缴费年限共计为36年，包括视同缴费年限和实际缴费年限。由于我的退休缴费年限中既有视同缴费年限，也有实际缴费年限，所以我只能按照退休“中人”来计算。退休“中人”如果只按照基础养老金、个人账户养老金来计算，那么我个人的养老金比老办法计算还要低，因为1999年那个时候社会平均工资就是100多元到200元，养老保险缴费一年就是1000多元，无论是基础养老金还是个人账户养老金都是比较低的。
因此，企业退休人员中是否有“中人”一说，能否有过渡性养老金，是衡量的基本标准之一。