在个体户上班近三年，未签订劳动合同，未交社保，可以要求赔偿吗？

Question

在个体户上班近三年，未签订劳动合同，未交社保，可以要求赔偿吗？

Answer 1

你好，只要建立劳动关系都应当订立书面合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

Answer 2

1，有营业执照的话，即符合《劳动合同法》的主体资格，从而导致形成事实劳动关系，是可以要求其赔偿的
2，如果没有营业执照，一般按劳务关系处理。不需要签合同和保险

Answer 3

对方如果办有工商营业执照，那么就可以仲裁要经济赔偿。形成劳动关系，就应当给买养老保险。