保险业增员是什么意思？有什么好处和要求``

Question

如题所述

Answer 1

首先 增员不是员工 是和保险公司是代理关系，叫授权营销员
主管的收入包括自己的销售收入，续期收入，奖金，还有就是管理津贴，是和自己带的直辖组的整体业绩有关，和人数无关。而带好团队不仅要会销售，还要会管理，会培训，会激励和演讲，要有良好的工作习惯。

而来保险行业发展也一定要选择一位做的相对优秀的主管带你的，这样对你个人的发展是有非常重要的推动和辅助作用的。

Answer 2

增加公司里的员工数量呀，有出就有进呀

Answer 3

保险难做的原因有几项：

1保险公司管理松散，特别是国内的公司相对缺乏系统的管理；

2入职人员素质有差异，很多人是因为找不到工作而从事这个行业；

3我国大部分国民收入相对偏低，而商业保险对于大部分人来说还属于奢侈品;

4保险公司在前期的保单销售过程中,存在信用缺失,令到很多有保险意识的人都存有疑虑.

5相较国外而言,我国国民的保险意识较为淡薄.

我在保险行业呆了差不多四年，从我入职开始算起，超过80%的人在保险行业生存不超过一年，在这个竞争异常激烈且淘汰率超高的销售行业里，可以感受到人性最冷酷及卑劣的一面，职场的纷争也体现的淋漓尽致，同事之间表面上一团和气，其实私底下激流暗涌。但是这也是一个充满机会和挑战性的行业，成功的前提是你有着良好的心态，优秀的品德，良好的谈吐表达能力，过人的毅力，丰富的人脉关系，有了这些前提，月入一万不是难事。但是试想想，如果一个人具备了如此条件，在其他行业同样可以得到高收入。