事业单位发放职工工资怎么做会计分录

Question

应发工资50000，其中代扣个税5000，代扣社保2000，代扣公积金3000；单位应负担的社保5000，单位负担的公积金3000
计提工资：
借：事业支出50000
贷：应付职工薪酬—基本工资40000
—个人所得税5000
—公积金3000
—社保2000
发放：
借：应付职工薪酬40000
贷：银行存款40000
缴纳个税：
借：应付职工薪酬—个税5000
贷：应交税费5000
借：应交税费5000
贷：银行存款5000
缴纳社保：
借：应付职工薪酬—社保2000
事业支出—基本支出—社会保障5000
贷：银行存款7000
缴纳公积金：
借：应付职工薪酬—公积金3000
事业支出—对个人家庭补助—公积金3000
贷：银行存款6000
请问，我这么做对吗？注意我们是事业单位，执行了新的会计制度

Answer 1

一、计提时可以将个人所得税直接记入“应交税费”科目，即：

计提工资：

借：事业支出50000

贷：应付职工薪酬—基本工资 40000

—公积金 3000

—社保 2000

贷：应交税费 ---个人所得税 5000

发放工资：

借：应付职工薪酬40000

贷：银行存款4000

缴纳个税：

借：应交税费 --个人所得税 5000

贷：银行存款 5000

二、事业单位发放工资时，以前是不需计提，直接走事业支出和银行存款科目就发放了，现在相当于先通过应付职工薪酬科目计提一下，然后再发放，养老保险、公积金等缴纳跟着工资一起走。

扩展资料：

（一）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

（二）计提比例:

医疗保险费:10% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：12%）

养老保险费:12% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：22%）

失业费:2% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：2%）

工伤保险：1% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：0.5%）

生育保险：见工伤保险即可。

住房公积金:10.5% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：7%）

工会经费:2%

职工教育经费:2.5%

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

Answer 2

我认为第一步计提时可以将个人所得税直接记入“应交税费”科目，即：
计提工资：
借：事业支出50000
贷：应付职工薪酬—基本工资 40000
—公积金 3000
—社保 2000
贷：应交税费 ---个人所得税 5000
发放工资：
借：应付职工薪酬40000
贷：银行存款4000
缴纳个税：
借：应交税费 --个人所得税 5000
贷：银行存款 5000本回答被网友采纳

Answer 3

Answer 4

对的，这样做就可以了