宣贯是什么意思

如题所述

宣贯的意思是宣传并贯彻实行。

宣贯,顾名思义,即宣传并透彻理解。通常是指对政府、上级机构、母公司等的法律条令、政策、方针、活动等的宣传,以达到思想意识的一致,从而采取协调一致的措施、行动,最终达到或完成目标。

管理机构安排专职人员,通过内外部报刊杂志、互联网、电视台、板报、广告牌等渠道及征文比赛、教育培训等活动,促使抽象的文化理念具体化与形象化,让广大成员亲自感受具体文化,从而在不断推广,慢慢地把意识形态的东西渗透于成员的血液,成为指导工作的工具,形成行为的习惯,实现机构文化的自觉,这个过程,就是所谓的宣贯。

宣贯的方法

1、统筹规划,分步实施。从全局出发,制定宣传实施计划,明确各阶宣传实施主题和工作重点,有序开展宣贯工作。

2、全员参与,共同行动。高层领导在文化宣贯过程中,需积极发挥带头作用,中层管理者要积极组织开展宣贯工作,员工也要积极配合参与。

3、结合实际,创新应用。要结合各部门的具体情况,将企业文化宣贯和实际工作紧密结合,找到不同的切入点,将思想体系创新融入工作实践,形成自身特色,增强宣贯实施效果。

4、积极沟通,及时反馈。对企业文化宣贯过程中的遇到的问题要及时反馈、积极沟通,快速做出相应的调整措施。

5、内外结合,借鉴学习。在企业文化宣贯过程中,要借鉴行业内外内训的经验,整合内外部资源,培养员工的分享意识,充分发挥外部专家的优势。

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