年终奖摊到每月发合算，还是放在年终发更合算，那种方法可以少交税？

如题所述

推荐答案 2019-09-07

你好！
我觉得还是年终一起发比较好，毕竟发的是年终奖嘛，那样过年也舒服些啦。呵呵
如果对你有帮助，望采纳。

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第1个回答 2013-07-14

我想先不考虑税，你要考虑，年终奖年终奖的含义！顾名思义是年终才发的，如果是滩到每个月发就不叫年终奖了！如果你个人开公司之类的，我给你建议是年终才发比较好，在面前跟员工有意无意的透露有年终奖之类的昂，先进的员工年终奖会比较丰厚点之类的啊，这样可以让员工会有个意识，对于公司的效率会好得多，每月都发的话就会让员工感觉没有动力，因为奖金分摊为十二份可想而知份额的多少，当然，可以从年终奖中抽出一部分，用于每月先进员工的奖励，这是我个人的意见，本回答被网友采纳

第2个回答 2013-07-14

我觉得还是年终一起发比较好，毕竟发的是年终奖嘛，那样过年也舒服些啦。呵呵

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奖金是一次性发放,还是分12个月,每月发放,这2种方法哪一种可以少交个 ...答：如果是分月发放的奖金，奖金并入当月的工资薪金所得计算个人所得计算缴纳个人所得税，如果是年终一次发放，可以并入当月工资计算个税（那样个税就很高），也可以采取年终奖的形式申报个税（这样相对个税就低些）具体的情况需要看你的每月工资多少，还有年终奖多少才能具体计算用交多少个税；一般来说，如果月工...

年终奖26000,工资税后8000,那年终奖是一次性发好,还是分摊到每个月?答：这一个的话肯定是分摊到每一个月的比较好，你是不是因为国家实行的是累进税率呀？年终奖太多的话上的税的比率也很高，而分摊到每个月的话就没有那么高的比例了，这是合理避税的一种方法。