不管是运输企业还是其他类型的企业，核心竞争力都可以有以下共性：
1、企业现有人才以及
人才储备能力。人的因素是各个企业都必须首先要面对的，尤其是目前就业主体在改变，他们的观念在改变，在这里强调人的因素其实就是在强调企业用工软环境的因素。
2、企业的
核心价值观。企业的核心价值观的体现，主要表现在服务态度、服务效率、成本意识等诸多方面，只有关注这些，才能保证企业经营过程中实现稳固的发展。
就运输企业自身的特点，核心竞争力的特性，我认为有以下：
1、运输安全性。主要体现在承运物送达的效率、运输工具的安全运行、承运物的完好、承运物配送的合理性、驾驶员资质及人员合理调配等方面。
2、员工成长。这点我认为很重要，因为在大多数人眼中，货运司机往往是素质低、学历低的人群，不受待见，但恰恰是他们在承担着全国消费品市场的流通大任，关注他们的成长，就是在给运输企业打造坚实的基石，而他们
工作态度直接影响众多指标，尊重他们就是尊重企业，重视他们就是重视发展。
以上拙见不能说出太多东西，在此希望能对你有所帮助。