公司发出培训通知,变相要求我离职,可不可以不参加培训,如果必须要参加的话,有什么方法可以不参加。

因为我在江苏分公司,总公司在北京,他要求我去北京参加3个一月的培训,就是要解雇我。

多学点东西也是好的,不过不知道你们的培训是带薪还是自费?需要签订培训协议吗?
如果是自费不带薪培训,那这就是强制培训了,这个可以拒绝。
如果是带薪免费培训,那你应该服从公司的安排,因为身体原因不能参加可以拒绝,因为这属于工作任务。
如果实在不想参加培训,只能申请,经过领导批准后就可以。至于方法,只能以情动人。追问

我的合同时今年到期,公司还没有跟我续签合同,就要我去培训,说换岗,请问公司做法是否合理。

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