如题。我在公司工作1年零7个月,有签劳动合同。现公司想辞退我,但是公司没有提前30天以书面的形式通知我。请问我能要求公司给我什么补偿?如果公司不按劳动法给我补偿。我需要保留什么材料,来维护我的权益呢?
那我需要在公司拿到什么证据呢?
1、劳动合同2、辞退你的书面通知
可是公司只给一个月的工资,还威胁说现在拿钱走人,不然到后面就没钱拿。还叫我们签离职协议,请问要怎么办呢?如果没有提前一个月通知我,是不是我可以拿到我4个月的工资?