辞职书应该交给公司的什么地方？

Question

决定下个月辞职，是否交给公司人力资源部的负责人手里就行？还需要什么手续？是个国有dog企业，一群关系户，尔虞我诈，忍受不了，决定辞职，没意思啊，大家说一个月1190元，这样的国企工作值得要吗
请有经验的前辈指点下辞职应该注意什么

Answer 1

把辞职报告写好，然后交到你的上级领导，你的部门上司。然后由他来做第一步的审核，若是同志，你的部门上司就会同志签字并上交到人事部，或是再上交到再上一级的主管部门。
辞职信应注意的东西的话嘛！哪要看你是想怎么个辞职法咯，一般注意的就是书面的书写要工整且应注意用词，标题就好加上！尊敬的领导：空一行到下行，像写信哪样的一个标题就是了，然后说明你的辞职原因咯，最后再来个，望领导给予批准之类的话，就可以了，还是以礼貌为主吧！
这样行吗？

Answer 2

这样的工作和工资不值得要
辞职报告交给总务 如果没有总务就交给经理代理
如果没有经理代理 那就交给当时招你来的那个人
就是第一个面试你的人

Answer 3

先到人事部去领辞职单，填好辞职单（上面的项目很烦要找张三或李四确认你不欠公司的东西或无损坏公司的东西）再交由你的主管或你的上级批准．最后再交给人事部，人事就会安排人和你交接的．

Answer 4

不是，你的辞职信首先一定要交给你的主管,这样,主管还会找你谈一下,如果确定你要走人的话，他才会交到人事部门.

Answer 5

辞呈一般都是交给人事部的，不过肯定要走一边流程，让你的主管还有什么行政部本等等签字同意什么的