欠薪4万逃匿,会怎么处理

Question

老板会受到法律制裁吗

Answer 1

如果是恶意欠薪，是触犯法律的
全国人大常委会2011年2月25日表决通过刑法修正案（八），其中规定“恶意欠薪”入罪。
刑法修正案（八）规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
不过目前实际效果往往极为低微。仲裁和诉讼在裁决、判决生效后具有强制执行力，但程序较为繁琐，同期较长，费用较高，对于既缺乏经济基础又缺少相关法律知识的劳动者一方来说，执行裁决、判决难本身就是一顽疾，因而，通过这两种方式解决劳动工资关系纠纷的效果就可想而知了。追问

才4万不到，应该不会追究这么多责任吧

追答

以您的金额来看，追究起来真的很困难呀

参考资料：http://baike.baidu.com/view/3024020.htm

Answer 2

如果你是被欠薪的，赶紧劳动仲裁，告公司，执行公司的财产。如果是两人以上的有限责任公司，没钱，找股东，总不会几个股东都跑路了吧。如果是一人有限公司或者个体工商户，那可以直接执行股东或负责人的个人财产。如果啥都不是，就是个人老板，那是劳务关系，老板跑了找他的配偶要。如果你是跑路的那个，劝你一句，人家找法院下个支付令给公司，查下来你有钱不付，拖欠4万元工资，当心人家弄你个拒不支付劳动报酬罪，构成犯罪了那你可就是通缉犯了。追问

那如果那个老板没钱跑路的会怎么样呢？

追答

确实没钱付，想定成刑事案件难，说老实话，拒不支付劳动报酬罪这个罪名成案的很少，除非事情闹得比较大。所以还是要尽可能想办法通过劳动仲裁或民事途径要钱。

Answer 3

会的，具体请参照：
刑法修正案（八）规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
不过目前实际效果往往极为低微。仲裁和诉讼在裁决、判决生效后具有强制执行力，但程序较为繁琐，同期较长，费用较高，对于既缺乏经济基础又缺少相关法律知识的劳动者一方来说，执行裁决、判决难本身就是一顽疾，因而，通过这两种方式解决劳动工资关系纠纷的效果就可想而知了。

Answer 4

可能涉嫌犯罪，可以向政府部门反应
广州律师管东平

Answer 5

构成犯罪，向警察报案