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关于富士康年前跟年后调假 如果我年前辞工,那么我们调假的上班时间可不可以算加班?
如题所述
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推荐答案 2014-11-06
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其他回答
第1个回答 2014-11-06
可以的 那是你正常休息,也算工资
追问
如果调假那天我不去上班~算不算旷工?我说的是年前调年后的假?就是用我们加班二调年后的假。
追答
如果企业没有规定调休的期限,调休是正常休息,就像是星期天一样;如果规定了就另当别论了。
第2个回答 2014-11-06
是
第3个回答 2014-11-06
不知道,你还是去翔宇人才网去问一下满总裁吧
第4个回答 2014-11-06
比如今年2月-18过年~富士康预计十二月调2天~一月调2天~~那么我在2月18前离职~可否4天都算加班二~因为调假是周末来调的
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