可以继续交，社保可以中断，可以续交，十五年是最低交费年限，并不是只要交十五年。在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障。
只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
扩展资料
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
参考资料来源：百度百科-社会保险
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 推荐于2017-10-07
你不打算缴了哪转移就是多事,当你转到外省后最终还是要转回原参保地办理退休,转移后你只有继续缴社保并要超过原缴费地的年限,才能在转移地办理退休,要是转入地户口所在地也要缴6年以上才能在户口所在地办理退休追问
户口想转入外省，那社保不转的话以后办理退休不方便啊，怎么办呢？
追答户口转社保也可转，关键是社保转移是有条件的，要想在户口所在地办理退休，是要在户口所在地缴社保在6年以上，个别地区要10以上。你以缴满15年并不打算续缴了，你的社保转出后，你不在转入地缴费，最终还是要转回到转出地办理退休，你若是转入后继续缴费并达到当地规定的缴费年限就可在转入地办理退休
本回答被提问者和网友采纳第2个回答 推荐于2017-09-03
可以转入外省，但是不继续缴纳，退休后领取的养老金是按照缴纳15年所在地的社平工资来计算的，不是按照外省的工资来计算的。
且只能转移养老保险的个人缴纳部分，养老保险异地转移需要准备以下材料：
1.原公司解除劳动合同证明书
2.人员减少表
3.养老保险手册
4.身份证复印件
5.保险转移单
6.缴费凭证
7.新单位劳动合同
且只能转移养老保险的个人缴纳部分，养老保险异地转移需要准备以下材料：
1.原公司解除劳动合同证明书
2.人员减少表
3.养老保险手册
4.身份证复印件
5.保险转移单
6.缴费凭证
7.新单位劳动合同
第3个回答 2013-01-15
养老和医疗是可以跨省转移的，不知道你为什么要转移到外省，如果在外省退休应该转移过去。至于影响就是每个省退休金不一样，转之前应该考察清楚。
第4个回答 2013-01-15
你到退休年龄了吗？15年到了不续缴？对不起，退休时一并还给你，没有退休金！！！
相似回答