你好，去海底捞应聘，有没有条件限制呢？

Question

如题所述

Answer 1

以下位海底捞的应聘要求：
1. 年龄在18-35周岁，男女不限；
2. 吃苦耐劳，有敬业精神，热爱本职工作，懂得为人处事，有较强的洞察力，礼貌上进。
3. 身体状况符合国家餐饮行业标准要求。
1. 海底捞：海底捞成立于1994年，是一家以经营川味火锅为主的连锁品牌，创始人为张勇。1994年3月25日，四川省简阳市海底捞火锅城正式开业。
2. 海底捞的服务特点：
（1） 服务态度：餐厅能够为等待的顾客提供免费美甲，美鞋，护手等服务；并且提供免费饮料、零食和水果。服务员来自五湖四海，可以找老乡服务，态度热情、服务周到，甚至在卫生间里都有专人服务。
（2） 味道地道，特色突出，有10多种锅底。例如：牛油火锅、鸳鸯火锅、番茄火锅，菌汤锅等。大部分店内备有自助调料台，有约20余种调料。
（3） 选择自由：其所有菜品都可以叫半份，半份半价。并且面向大学生7.5折优惠，具体打折时间为：周一至周五每天22：00至次日7点，周六周日为22：00至早上7点，可享受8.8折优惠。
3. 海底捞员工待遇：
（1） 海底捞总体工资：
总工资=基本工资+级别工资+奖金+工龄工资+分红+加班工资+其他-员工基金；
级别工资：一级员工+60元，二级员工+40元，普通员工不变；
奖金：先进员工、标兵员工奖励80/月，劳模员工280/月，功勋员工500/月；
工龄工资：每月40元，逐年递加；
分红：一级员工以上才可以分红，分红金额为当月分店纯利润的3.5%；
其他：包括父母补贴（200、400或600，帮助寄回老家父母处）、话费（10~500元/月）；
员工基金：在每月工资中扣20元，扣满一年为止。
（2） 普通员工工资：
新员工：总工资=月薪=基本工资+加班费+岗位工资+其他-员工基金；
二级员工：总工资=月薪+级别工资+工龄工资；
一级员工：总工资=月薪+级别工资+工龄工资+分红；
劳模员工：总工资=月薪+级别工资+荣誉奖金+工龄工资+分红。
（3） 管理层员工工资：
大堂经理：基本工资+浮动工资+工龄工资；
店经理：基本工资+浮动工资+工龄工资。

Answer 2

应职要求：
年龄在18-35周岁，男女不限；
吃苦耐劳，有敬业精神，热爱本职工作；
身体状况符合国家餐饮行业标准要求。
具体可咨询各片区人事部电话：
北京：010-84916051

Answer 3

其实挺简单的、首先把头发剪成超短发、然后应聘的时候要成实、不要吹自己多伟大、她问你愿意怎么怎么样吗、你必须说愿意、能、可以、
去海底捞都是学习的、感觉差不多就撤、在里边时间长啦就学不到东东了、
祝愿你早日学到自己想要的知识、本回答被网友采纳

Answer 4

没什么要求 45岁一下 初中以上学历 我所在的店还在招人 你要是愿意 我可以介绍你来