月薪2000单双休制，10号上至月底，实际出勤16.5其中平时15周六1.5，休了3个周日，1.5周六，公司的算法为

Question

1462/22*15+538/4*1.5＝1199我觉得不合理，这样我周日休息就是没有工资的

Answer 1

周日休息本来就是没有工资的。不工作有工资的叫做有薪假（例如法定节日元旦，清明节，端午节，年假等等。）
你们公司大概是按照每月22天正常上班计算的，周六为上班是平时上班工资的两倍，假设平日工资为X，则2000=22X
+2*4X,则X=66.67
则你66.67*15+66.67*2*1.5=1000.05+200.01=1200.06. （跟你们公司结果有一丁点差别，可能是平均每月工作基数有一点不一样，我记得有些公司是以21.75天为每月上班基数算加班工资的。）
我这样算出的，你的底薪为1466.74.

以上算法是基于单休。
你们公司到底是单休（月休4天）还是单双休（月休6天）？追问

是单双休的，底薪是1462，538

来自：求助得到的回答

Answer 2

是不合理哦，这样的不叫月薪，叫临时工哦-_-!!!

按公司的算法，你的薪水为1462追问

你们的是怎么算出来的呢，可以告诉我吗？