学校说如果下半年不参加学校的实习,前提是必须把就业协议签了给学校 就业协议必须是事业单位签吗

如题所述

不是必须,也完全可以不签,我就没参加实习,也没签三方协议
确实非要你签,随便什么单位都行追问

您确定吗 我以为 是国企事业单位才行,怕小型企业 或者民企私企都不行

追答

所谓三方协议就是你,学校和单位三方签的协议,至于那个单位是什么学校是不管的,你签了这个,学校就算你已就业了,学校提高就业率而已。至于那个单位,如果不是真心想去,一定要跟人家单位商量好哈,要不反过来问你要违约金就说不清了

追问

好的谢谢你

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2012-12-24
不一定要是事业单位,学校让你签这个的目的是为了统计就业率,签回的就业协议越多,就业率就越高,学校就有了宣传跟申请国家经费的资本。追问

嗯,那签就业协议需要注意什么呢?

追答

熟知劳动法,保护自己的权益。

追问

如果学校让必须签事业单位,是不是违法呢?

追答

 宪法第四十二条 中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。
因此学校无权干涉毕业生的就业自由。

追问

多谢~!

第2个回答  2012-12-24
和你签就业协议的单位,是你将来毕业后要去工作的单位。
无所谓哪里,自己喜欢就好。追问

您确定吗 我以为 是国企事业单位才行,怕小型企业 或者民企私企都不行

追答

实在不信你可以反过来想一想——
和你就业协议的单位就是你将来毕业要去正式工作的单位。
无论是你签完之后不去,还是那个单位在签完之后不要你了,都算是违约,都要担责任的,还要付违约金什么的。所以就业协议就相当于毕业生在毕业前和用人单位之间相互约束的一纸合同,
当然了,能签到国企事业单位那肯定是最理想的一种签约方式。
但是,全国每年毕业的本专科还有研究生那可以好几百万人啊,难道毕业后都能进国企事业单位工作吗?那得是多么凤毛麟角的人啊。。。
如果学校非让学生签国企事业单位,那全校才能有几个人实现就业,国企事业单位是那么好签的的吗?除非你们学校完全包分配,要不就是你们学校不想要就业率了。

第3个回答  2012-12-24
可以追问

我问的是 必须是事业单位吗