解除劳动合同书，没有公司公章，只有人事经理签字可以吗 ？

Question

那人事章可以吗

Answer 1

没有法律效力。仅从形式上看，因为劳动合同书的签订是劳动者与用人单位也就是法人（法人代表签字并加盖单位印章）签订的用人协议才具有法定的劳动关系，同样的，也只有与法人签订解除协议才具有法律效力，以前签订的劳动合同书才失效，也就是说在什么情况下成立的就在什么情况下解除。因此，解除劳动合同协议必须盖用人单位的印章，法人代表一栏的签字通常应该由法人代表本人签字，但人事经理有法人代表委托、并在委托权限内行使职权的也可以签字，但无论如何必须盖法人即单位的印章，内部部门印章只能适用于其部门权限内的事项的办理，否则属越权。越权则无效。

Answer 2

这一般要看单位此方面的惯例。
理论上来说，单位单方或者协商和你解除劳动合同，需要由单位人事部门出具相应证明，最后加盖单位公章。只有人事经理签字，相对于由单位行政人事出具的公章来说，效力较低。

Answer 3

如果有法人代表的授权书是可以的

如果没有法人代表授权书，看一下公司章程以及相关规章。

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Answer 4

不行的，必须有公司法人代表签字和单位盖章