找了一份人力资源的工作，过一个月后才入职，不知道应该提前学些什么，有没有专家指导一下？

Question

如题所述

Answer 1

我不知道你应聘人力资源部门的具体工作。但是对于大部分企业来说，人力资源的工作比较琐碎。楼上所说的那些都是专门搞人力资源所掌握的，实际上到了小企业，干人力的实际上就干这些活：员工招聘、员工培训管理、工资核算、绩效考核、制度建立等等。

新人入岗能做的就是先熟悉制度、了解公司和部门文化了。追问

这个公司是专门做人力资源的公司，不光是一个部门

追答

哦 我明白了。那你需要掌握的管理知识应该多一点：
1、人际关系的处理；
2、个人思维的培养、口才的培养，因为专业的人力资源公司一般都有培训师、规划师等等；
3、人力资源管理有基本的六大模块，必须学透了；
4、有机会的话找mba的资料自己学习。

Answer 2

充电是必须的！人力资源方面的工作其实上手还很容易的！你考过人力资源师？如果考过了，你就会轻松一些！可以找些公司人事案列看看！提前了解公司的文化，管理理念，上级主管的一些基本信息，会对你有帮助的！追问

我对这个一点都不了解。什么都不会。。。

追答

什么都不会你也去找人力资源的做？ 不是吧！公司有熟人？或者上工资内部网站看看这些资料！关于人力资源理论你可以参考！http://baike.baidu.com/view/4692.htm
打字好累！你问的好无厘头啊！

追问

嘿嘿，跟经理稍微认识，面试了一下，觉得还可以，所以就让慢慢学，从客服做起，我也不知道做些什么，所以就瞎问。。。谢啦

追答

。。。打了这么多字也不给个分！好失望！

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