2013年南京事业单位考试题型有哪些

Question

如题所述

Answer 1

历年南京事业单位考试题型、真题可登陆本校官网免费下载

 2014上半年江苏事业单位考试题型结构    

 　      　      2014上半年      2013年    

 综合知识      一、单项选择题      15*1.2分=18分      15*1.2分=18分    

 　      二、多项选择题      10*1.3分=13分      10*1.3分=13分    

 　      三、公文实务题      5*1.4分=7分      5*1.4分=7分    

 　      四、结合分析题      5*1.4分=7分      5*1.4分=7分    

 能力素质      一、阅读与理解      6*1.2分=7.2分      10*1.2分=12分    

 　      二、判断推理题      14*1.2分=16.8分      10*1.2分=12分    

 　      三、资料分析题      5*1.2分=6分      5*1.2分=6分    

 　      四、材料处理题      20+20+35=75分      20+20+35=75分    

Answer 2

您好，中公教育为您服务。
2013年上半年南京市事业单位招录考试已于5月26日圆满结束，这也是江苏省、市区事业单位考试中首次用同一张试卷、同一个时间考试。与去年的南京市事业单位考试相比，此次考试题型、考察内容、难度和侧重点都发生了很大变化。
一、题型的变化
2012年上半年南京事业单位考试以客观题为主，2012年下半年加入30分的主观题，而2013年上半年150分的试卷中则包含了75分的主观题
(包括归纳概括题、提出对策题和申发论述题)。采用的题型基本上同江苏省公务员考试的题型相同：单选、多选、公文实务、综合分析、材料处理题。
二、考察内容的变化
2012年考察的范围以公共基础知识为主，而今年则是将公共基础知识、行政能力测试(包含言语理解与表达、判断推理、资料分析)、申论部分三合一，要求考生具备全面的知识功底和分析、推理、表达等综合能力。
三、难度的变化
由于题型、考察内容发生了变化，考试难度相应地也发生了变化，题型的多样化加大了试题的难度系数。中公教育专家通过对比历年真题发现，南京市事业单
位的考试越来越侧重于考查考生对综合知识理解和掌握。另外，材料处理题的加入也加大了对考生综合分析能力等综合素质及能力的考查，也使得试题的难度进一步
加大。
四、侧重点的变化
2013年的南京事业单位考试不仅题型、考试范围发生了很大变化，侧重点也有所不同。去年的南京事业单位考试以公共基础知识为主，但此次考试将公共
基础知识、行政能力测试、申论部分合而为一，每一部分内容均有所涉及。其中申论部分即材料处理题型此次所占分值达到50%，对考生的归纳概括、综合分析能
力要求更高。通过考前的临时抱佛脚已经很难轻易进入面试。另外，今年新增加了公文题，这也是事业单位考试进一步正规化，逐步与公务员考试接轨的体现。
总之，南京市事业单位招聘考试通过一步步的改革已愈来愈规范化，对考生的基础知识储备、分析问题和解决问题的能力要求也越来越高。中公教育专家建议
考生，务必在考前进行充分的复习准备，同时因为南京市事业单位考试与江苏省直事业单位笔试同时同卷，考生也可参考江苏省省属事业单位招聘公共科目考试大
纲，参照中公教育事业单位考试专用教材进行全面系统的复习，综合提高知识的运用能力、数理的运算能力、文字的表达能力。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。本回答被网友采纳

Answer 3

您好，华图教育为您服务。
南京事业单位考试题型有：单选、多选、公文实务、综合分析、材料处理题，以上这是行测和基础知识的，当然还有申论了，祝你好运！
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。